21. ارزیابی متوازن منابع انسانی
پدیدآورنده: / نویسندگان برایان بکر، مارک هوزلید، دیو اولریش,The HR scorecard: linking people, ...,بکر
کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان مدیریت (دانشگاه تهران) (تهران)
موضوع: نیروی انسانی,کارمندان- مدیریت
رده :
۶۵۸
/
۳
ب
۶۱۳
الف
22. ارزیابی متوازن منابع انسانی
پدیدآورنده: بکر، برایان ای .Becker, Brian E
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و اطلاع رسانی دانشگاه هرمزگان (هرمزگان)
موضوع: سازماندهی کارآمد -- ارزشیابی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۸
الف
۴
23. ارزيابي متوازن منابع انساني
پدیدآورنده: / نويسندگان برايان بكر، مارك هوزليد، ديو اولريش
کتابخانه: کتابخانه مرکزی، موزه و مرکز اسناد دانشگاه خوارزمی (البرز)
موضوع: سازماندهي كارآمد -- ارزشيابي ◄ مديريت صنعتي ◄ نيروي انساني
رده :
HD
58/9
/
ب
77
ر
9
24. ارزيابي متوازن منابع انساني
پدیدآورنده: / نويسندگان برايان بكر، مارك هوزليد، ديو اولريش
کتابخانه: کتابخانه مرکزی، موزه و مرکز اسناد دانشگاه خوارزمی (البرز)
موضوع: سازماندهي كارآمد -- ارزشيابي ◄ مديريت صنعتي ◄ نيروي انساني
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷،
ر
۹
25. ارزیابی متوازن منابع انسانی
پدیدآورنده: / نویسندگان برایان بکر، مارک هوزلید، دیو اولریش,عنوان اصلی: .The HR scorecard : linking people, strategy, and performance, c2001,بکر,Becker
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع: کارآمدی سازمانی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی, -- ارزشیابی,a04
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
ر
۹ ۱۳۸۸
الف
26. ارزیابی متوازن منابع انسانی
پدیدآورنده: بکر، برایان Becker, Brian
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه زنجان (زنجان)
موضوع: کارآمدی سازمانی -- ارزشیابی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷
الف
۴ ۱۳۸۸
27. ارزیابی متوازن منابع انسانی
پدیدآورنده: بکر Becker ، برایان ای. , Brian E.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه ولی عصر(عج) رفسنجان (کرمان)
موضوع: کارآمدی سازمانی, مدیریت صنعتی, نیروی انسانی
رده :
HD
58/9
/
ب
7
الف
4
1388
28. ارزیابی متوازن منابع انسانی
پدیدآورنده: / نویسندگان برایان بکر،مارک هوزلید،دیو اولریش,عنوان به زبان اصلی: The HR scorecard:linking people,strategy,and performance:c2001
کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)
موضوع: سازماندهی کارآمد-ارزشیابی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۸
الف
۴ ۱۳۸۸
29. ارزيابي متوازن منابع انساني
پدیدآورنده: / نويسندگان برايان بکر، مارک هوزليد، ديو اولريش,عنوان اصلي: 2001 The HR scorecard: hinking people... c,بکر,Becker
کتابخانه: كتابخانه مركزی (آستان قدس رضوی علیهالسلام) - گردش و امانت بانوان (خراسان رضوی)
موضوع: کارآمدي سازماني -- ارزشيابي,مديريت صنعتي,نيروي انساني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۳
ب
۶۱۳
الف
30. ارزيابي متوازن منابع انساني:رابطه بين افراد،راهبردوعملكرد
پدیدآورنده: نويسندگان برايان بكر، مارك هوسيلد، ديو اولريش ؛ مترجمين مسعود بينش ، افشين دبيري ، رضا قرائي پور
کتابخانه: کتابخانه مدرسه علمیه فاطمة الزهراء (س) سلماس (آذربایجان غربی)
موضوع: سازماندهي كارآمد - ارزشيابي=مديريت صنعتي=نيروي انساني
رده :
HD
58
/9
9
ر
77
ب
1388
31. اصول موفقیت
پدیدآورنده: / نوشته برایان تریسی,کتاب حاضر چکیدهای از مجموعه آثار برایان تریسی در زمینه موفقیت است.,تریسی,Tracy
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع: موفقیت,موفقیت در کسب و کار,راه و رسم زندگی
رده :
BF
۶۳۷
/
م
۸
ت
۳۵ ۱۳۹۰
32. امتیازنامه منابع انسانی
پدیدآورنده: بکر، برایان Becker, Brian
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه زنجان (زنجان)
موضوع: کارآمدی سازمانی -- ارزشیابی,مدیریت صنعتی,سرمایه انسانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷
الف
۸
33. امتیازنامه منابع انسانی
پدیدآورنده: / نویسندگان برایان بکر، مارک هاسلید، دیوید اولریش با پیشگفتاری از دیوید نورتون برگرداننده به فارسی غلامحسین خانقایی,The HR scorecard : linking people, strategy, and performance, c2001.,بکر
کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان مدیریت (دانشگاه تهران) (تهران)
موضوع: کارآمدی سازمانی,مدیریت صنعتی,سرمایه انسانی, -- ارزشیابی,Evaluation -- Organizational effectiveness,Industrial management,Human capital
رده :
۶۵۸
/
۳
ب
۶۱۳
الف
۱۳۹۵
34. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی
پدیدآورنده: / برایان ای. بکر، مارک ای. هوسلید، دیو اولریچ,ص. ع. به انگليسي: The HR Scorecard: Linking People, Strategy, and performance,بکر,Becker
کتابخانه: کتابخانه تخصصی کارآفرینی (دانشگاه تهران) (تهران)
موضوع: مدیریت صنعتی,نیروی انسانی,سازماندهي كارآمد -- ارزشيابي
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
ر
۹ ۱۳۸۸
36. روش ارزيابي متوازن منابع انساني
پدیدآورنده : برايان اي بکر=پرويزاحمدي=لقمان رحمان پور
موضوع :
۷ نسخه از این کتاب در ۷ کتابخانه موجود است.
37. روش ارزيابي متوازن منابع انساني
پدیدآورنده: / برايان اي. بکر، مارک اي. هوسليد، ديو اولريچ,عنوان اصلي: ...The HR Scorecard: linking people,بکر,Becker
کتابخانه: كتابخانه مركزی (آستان قدس رضوی علیهالسلام) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع: کارآمدي سازماني -- ارزشيابي,مديريت صنعتي,نيروي انساني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۳
ب
۶۱۳
ر
38. روش ارزيابي متوازن منابع انساني
پدیدآورنده: / برايان اي. بکر، مارک اي. هوسليد، ديو اولريچ,عنوان اصلي: ...The HR Scorecard: linking people,بکر,Becker
کتابخانه: كتابخانه امام رضا (ع) "خراسان جنوبی" (آستان قدس رضوی علیهالسلام) (خراسان جنوبی)
موضوع: کارآمدي سازماني -- ارزشيابي,مديريت صنعتي,نيروي انساني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۳
ب
۶۱۳
ر
39. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
پدیدآورنده: / برایان ای. بکر، مارک ای. هوسلید، دیو اولریچ,The HR scorecard : linking people, strategy, and performance, c2001
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه اراک (مرکزی)
موضوع: کارآمدی سازمانی -- ارزشیابی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
رده :
۶۵۸
/
۳
ب
۶۱۳
ر
40. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
پدیدآورنده: بکر، برایان ای
کتابخانه: كتابخانه مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمينی (ره) (قم)
موضوع: ارزشیابی سازماندهی کارآمد,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۸
ر
۹ ۱۳۸۸
